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一个上高中的大男孩，不用多讲，他的目标肯定是要考大学的，这是我们的固有思维。而今天的男主角却剑走偏锋，当所有人都选择通过高考去改变命运的时候，他却做出了让老师、同学、让父母都难以理解的选择。他在高二就选择退学开始创业，刚刚24岁，他就挣到了人生的第一个亿。这个人是谁？没错，他就是汽车之家网站创始人——李想。

24岁，对于多数男人而言，还是个青葱懵懂、涉世不深的大男孩，而李想却在短短6年就完成了无数男人穷尽一生都难以完成的造富梦。很多人追问他成功的原因，而他本人对于自己的成功总结出这5点。

1、对于自己想做的事，要坚持到底，摒弃懒惰的毛病

李想上高中时，对于电脑的热爱可以用痴迷来形容。对于网络，他能够将一天除了吃饭、睡觉以外的时间全部花在上面，正是他的这种热情与执着地坚持，在九十年代多数人都不懂电脑，不明白网络为何物的时候，让他在电脑上积累了大量的知识，更让他看到了无限的商机，也正是因为看好未来电脑行业的发展前景，才让李想有了退学创业的念头。所以李想总说，他之所以有今天的成就，要感谢那个克服懒惰，坚持的自己。

而反观我们多数人，对于感兴趣的事情，总是三分钟热度，总会因为自身的懒惰、找到退缩的借口。对于自己确定的目标，总是表现出，今推明，明推后，最后不了了之的态度，做事情无法做到全神贯注，这样的人又能做好什么呢。这样的你还敢奢望什么呢？

正所谓，勤劳致富，这男人一懒惰，什么你都干不成，一辈子没出息，所以说，你若想要有所作为，这懒惰，做事拖拉的毛病一定得改掉。闲下来不要总是贪玩、偷懒，读读这些几本书，在书中你会找到行之有效的方法，会助你快速克服拖延症，增强自控力。改掉这个摧毁你人生的坏毛病。

2、说服父母，高中退学创业，感谢当时自己的勇敢

上高中退学，在我们的惯性思维中，那恐怕是那些不学习、父母管不了，经常打架斗殴的小混混的专属特权。而李想成绩还不错却退学，确实让同学老师难以理解，让父母更难以接受。在高二退学，想想吧，能够扛起父母对自己的压力，为了创业梦，毅然决然选择退学，这得需要多大的勇气与魄力！别忘了李想当时不过16，7岁，还是个未成年的孩子，能做到这一点，确实不易。

而事实也证明他的勇敢是正确的。他因为自己的胆量与魄力，收获了财富，收获了成功的人生。由此可见，这过人的胆量与魄力，对于一个人命运的改变是多么重要。所以说，你若想要快速致富，这过人的胆量与勇气，你必不可少。

想要让自己变得有胆量、有魄力么？那你一定要读读这几本书，阿德勒的《自卑与超越》它将是带给你勇气的良师，助你抛弃自卑，获得胆量。这本《怕就输一辈子》让你认清自身的心理特点，助你改变胆小、怯懦的心理缺陷，让你在任何场合都能让你勇敢果断，处事冷静。你要知道，艰苦创业，职场抗压，有了胆量也就掌握了打开财富之门的金钥匙。

3、失败后，选择去北京发展，是他人生的转折

创业之初，李想做得并不出色，1999年，他在石家庄刚建立不到半年的网站，一个广告收入都没有。可是在挫折面前，李想没有轻言放弃，他没有被困难打倒，他认真地分析了自己失败的原因，决定北上去北京发展。因为他洞察到石家庄太闭塞了，只有到北京这样的一线城市，新鲜的事物容易被接受，互联网也更容易发展。而事实证明他是对的，来北京他租了一间民房，他的网站在半年后日点击量超过3万，广告商蜂拥而至，仅仅一年的时间他就赚了50万，第二年200万，第三年1000万，就这样，李想成功了，那年他不过21岁。

通过李想的创业之路，我们不难发现，在关键时候，这活跃的思维、开阔的眼界，帮了他的大忙。让他更能看清事物的本质，做出合理地调整，而走向成功。所以说，对于任何不甘心一直平庸的人，这一点对于你的发展太重要了。有时间读读这几本麦肯锡的经典书籍吧。麦肯锡作为全世界领先的管理咨询公司，它所遵循的思考方式是符合人类大脑最为有效的方式，被苹果、微软、华为等世界500强公司推崇，它帮助无数人在思维方式上突破自我，实现人生转折，实现自我价值。会帮你快速活跃大脑，开拓思维。而男人有了这强大的思维能力，那干什么都会让你顺风顺水。

4、创业的成功，离不开优秀的团队

任何一家发展快速的公司，都离不开优秀的团队协作。而李想能够如此年轻，就获得成功，也正是得益于他拥有一支强大的团队。

随着公司的发展壮大，公司的人才越来越多，而李想意识到，只有让这些人才成为一个有机的整体，形成铁一般的凝聚力，才能真正让所有人的才能都充分施展。

为了实现这个目标，李想每天要抽出大量时间学习如何管理团队，如何根据每个人的才能，特点，让他去最合适的岗位，实现物尽其用、人尽其才。很多员工都评价李想，在同龄人中的领导力是出类拔萃的。可殊不知其实这背后，李想却付出了多少的努力与汗水。

所以说，如果你想要让自己的事业快速发展，你一定得要学会与人合作，学会优势互补，要学会管理团队。有时间多读读这本书，在书中你将学到如何带领团队，如何管理团队，让你快速与队员建立信任感。要知道，拥有一个彼此信任，能够通力配合的团队，会让你的发展速度快10倍，甚至百倍。

5、想要管理好团队，离不开过硬的口才

李想曾说过，公司管理其实最难的就是人的管理。为了公司的发展，公司要不断引进人才，而越是有能力的人，就越是恃才傲物，就像是一匹难以驯服的千里马。所以说想要管理好这类人，让他们心服口服。唯一一招就是要让他知道你的能力，只有产生对你由衷的钦佩，他才会拿出百分百的劲头去努力工作，对于公司的发展方向，他才能跟随你。

而想要让众人信服，首先就离不开这好口才，因为工作中我们离不开交流，说服别人更需要你说话要有说服力、打动别人增强团队凝聚力，要有感染力。而这一切都是建立在好口才的基础上。

所以说，未来的成功之路，这口才力是你要必备的能力。想要快速提升好口才么？那这几本口才书将是助你快速提升口才的不二之选。在书中你不仅能学到面对不同人群，针对各类场合的说话技巧，还能学会如何察言观色，看穿别人说话的心理活动，掌握这些技巧，你将在众人面前成为一名演说家。说出的话不仅好听，还极具说服力，让你从政经商事半功倍。

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